Una empresa pide a sus candidatos el DARDE para una vacante y desencadena el mayor colapso del SEPE desde la entrada en vigor del euro

Candidata joven entrega un grueso fajo de papeles a una funcionaria del SEPE mientras una cola de demandantes confundidos espera detrás en una oficina de aspecto noventero

Una empresa de Cieza pide a sus candidatos el DARDE para una vacante y desencadena el mayor colapso del SEPE en años

MURCIA. Cristina Tovar, opositora de 34 años, se presentó el lunes a un proceso de selección para auxiliar administrativo en una empresa familiar de Cieza. Llevaba el currículum impreso, el DNI plastificado y una sonrisa ensayada delante del espejo del baño. La reclutadora le entregó una hoja con la documentación que debía presentar antes del viernes: DNI, vida laboral, dos referencias, certificado de delitos sexuales, una redacción de mil palabras sobre por qué quería el puesto y, en último lugar, el DARDE en vigor.

Hasta esa última línea, todo parecía normal.

«Necesitamos comprobar que estás demandando empleo activamente», explicó la reclutadora con la solemnidad de quien lee una bula papal. «Si no lo demuestras, no podemos contratarte: la empresa solo se compromete con candidatos que estén verdaderamente buscando trabajo». Tovar pidió cita en el SEPE para acreditar que estaba en paro y, según fuentes consultadas, llegó al puesto del SEPE llorando con el ticket en la mano.

El SEPE colapsa al recibir 14.227 solicitudes en una sola tarde

El caso, que ha trascendido sin precedentes en redes sociales, ha provocado un efecto dominó en el resto del país. Solo en las primeras 48 horas, 14.227 personas que ya estaban trabajando solicitaron darse de alta como demandantes de empleo para poder optar a otras ofertas que también exigían el DARDE. La web del SEPE estuvo caída durante 11 horas. Tres oficinas de Murcia tuvieron que repartir números con bolígrafos del INEM de 1997 porque el sistema de turnos había colapsado.

«Ahora estamos contratando demandantes que estén buscando un puesto de demandante», declaró Mariano Galdós, responsable de RR. HH. en una asesoría madrileña. «Es una forma de garantizar que la persona tiene experiencia previa en el ecosistema laboral».

La OCDE pide explicaciones: «la paradoja del candidato schrödingeriano»

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha emitido un breve comunicado en el que reconoce que España es el único país miembro donde, para empezar a trabajar, hay que demostrar previamente que no se está trabajando. El informe, titulado La paradoja del candidato schrödingeriano, advierte de que el modelo, aunque pintoresco, podría ser «un freno estructural a la productividad» y recomienda que el SEPE «se desdoble en una entidad paralela para demandantes que ya han sido demandantes».

Bruselas también ha pedido aclaraciones. Una portavoz de la Comisión Europea preguntó por qué el certificado se llama DARDE y no DARDO, a lo que el Ministerio respondió que «el dardo se lanza, el darde se reclama», sin más explicaciones. Netflix, según fuentes próximas a la plataforma, ya estudia un documental de tres episodios titulado Darde, el papel que sostiene España.

Final inesperado

A última hora del jueves, Cristina Tovar firmó el contrato. La empresa, contenta con su perfil, le ofreció el puesto a media jornada con un sueldo bruto de 1.020 euros al mes. Quince minutos después, RR. HH. le notificó que había sido despedida por «no estar ya en situación de demandante». El SEPE le concedió de inmediato el subsidio y, con el dinero del primer día, Tovar se compró un paraguas en una papelería de la calle Mayor: «por lo menos hoy, si llueve, no me va a llover».

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